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研修点用途

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发表于 4 小时前 | 显示全部楼层 |阅读模式

研修点
来源:当然就是研修
成功以后,普通1点,传说3点
比如这个武功是普通,你研修了10次,按说应该10点,支持级别应该是1800+400,如果你现在只练到2000级,那么研修点算5次。
这个设定导致可用研修点可能为负值的情况,比如我有192点的情况,用掉了180点,还剩12点,放弃了某个技能,支持的可用研修点减少了12点,就可能为负数。



掌握的心诀是绿色的,没学会的就是灰色的。

怎么用?部分是被动技能,不需要用,有些需要用的跟perform 通道走,命令格式没最后确定,可能是perform *tiaoyuan 这样


重置心诀这次不加任何代价,就是CD长。
这个心诀,尽量和进攻防御脱钩,以避免影响职业设定(任何人可以学任何心诀)
如果有某个心诀过强(很多人选),随时可能调低效果。

小幅强化,大部分人一种都学不到(研修不到180次),
所需研修点是180*2的(掌握心诀次数-1)次方
所以什么都不会的情况下,学习需要180点,
第二次学习360,
第三次720
以此类推。

刚刚在线看了一下,没有人研修次数够学三种心诀。

留言请不要出现降低要求,提高效果之类内容,就是这样的设定,额外白送的效果,是为了里程碑一样的成就。
降低要求会降低成就的稀缺性
提高效果会加剧不平衡
我先替玩家把想说的要求会带来的问题说出来。



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内功类的研修, 消耗的经验比武功类的多了几倍,  应该对应的研修点数多一些...
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